C.G.C.O.G.S.E.
Sentencia de interés
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID
Las empresas no están obligadas a compensar un festivo que cae en sábado
La ley no garantiza 14 días de descanso por fiestas anuales sino que en esas fechas no se trabaje.
TRIBUNAL SUPREMO
El cambio de centro de trabajo no conlleva indemnización
El traslado de centro de trabajo sin cambio de domicilio y respetando la categoría y funciones del trabajador, no conlleva a indemnización económica, salvo que se negocie lo contrario en convenio colectivo, según establece el Tribunal Supremo, en sentencia de 12 de julio de 2016.
Sin otro particular, a la espera de haberles mantenido informados, reciban un cordial saludo.
EXCMO. COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE MALAGA Y MELILLA.